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採用情報

一般・総合職採用

採用担当
■ 職務内容
当社の人事採用担当としての業務を行います。製造技術者の中途採用が中心となります。
基本的な業務は以下となります。

・ 求人広告代理店や人財紹介会社の対応
・ 合同説明会の運営
・ webによる求人広告戦略の立案
・ 採用面接
・ 入社手続き等

当社では優秀な製造技術者を採用することが最重要課題と成ります。
その重要なポジションをお任せします。
社内の風通しは非常に良く、各々が意見を言い合える環境です。
また、年功序列ではなく、貢献度とそのプロセスを重要視する風土です。
もちろんしっかりとサポートはさせて頂くので、同職種の経験者の方、
もしくは他業種の方でも今まで培った経験を生かして下さい。
■ 必要業務経験 HR/人事採用/営業のいずれかの経験
■ 給与 年収350万~450万円
月給25万~
■ 賞与 年2回(夏期・冬期決算賞与)
■ 休日 完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:110日(年次カレンダーにより変動あり)
■ 人事考課 年2回
■ 手当 通勤手当・家族手当・職務手当・資格手当・年功手当・選任手当
■ 福利厚生 社会保険・雇用保険労災保険完備
有給休暇
特別休暇制度
資格奨励
慶弔制度あり
■ 勤務地 福岡市 北九州市いずれか
■ その他 試用期間あり(3か月)

 

営業

 

■ 職務内容
エンジニアと企業の技術ニーズのマッチング提案をお任せします。問題解決型の企画営業として新規顧客の開拓及び情報収集をメインとする業務となります。
お客様ごとの技術的課題を把握し、それぞれの現場に合わせた解決方法をご提案頂きます。
■ 企業特徴
現在、福岡・北九州・熊本で約230名のエンジニアが稼働しております。長年お付き合いのある大手メーカーが多く、エンジニアも安心して長く働くことが出来る環境です。
また、現在エンジニアのスキルアップを図る為、自社のトレーニングセンターを作る計画が進んでいます。事前に研修を受けて一定のスキルに達した後、現場に入ることが出来る為、経験が浅いエンジニアでも安心してスタートすることが出来ます。また自社での研修を充実させることでお客様先でも技術的な評価を頂けます。
■ 経営理念
同社は「感謝」「感動」「共育」をキーワードに、下記の経営理念を掲げています。
・自由な発想で夢を語れる豊かな人財をつくる
・感謝の気持と謙虚なこころで地域社会に貢献する
・はたらく仲間とお客様が感動する会社づくりを目指す
■ 必要業務経験 法人営業経験必須
■ 給与 年収400万~500万円
月給27万~
■ 賞与 年2回(夏期・冬期決算賞与)
■ 休日 完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:110日(年次カレンダーにより変動あり)
■ 人事考課 年2回
■ 手当 通勤手当・家族手当・職務手当・資格手当・年功手当・選任手当
■ 福利厚生 社会保険・雇用保険労災保険完備
有給休暇
特別休暇制度
資格奨励
慶弔制度あり
■ 勤務地 福岡市 北九州市いずれか
■ その他 試用期間あり(3か月)

 

事業所管理

 

■ 職務内容
各クライアント先に常駐して、事業所の管理をお任せします。
当社から派遣されている社員の勤務状況や問題点の把握、評価面談、現場の作業効率を上げるため問題点の改善に取り込んで頂きます。1工場100名のクライアント先には約5〜7名の管理者が対応してます。またクライアントとのコミュニケーションを通して潜在的なニーズを引き出し、新たな提案をどんどんできる、やりがいのあるポジションでもあります。
社内の風通しは非常に良く、各々が意見を言い合える環境です。また、年功序列ではなく、貢献度とそのプロセスを重要視する風土です。
もちろんしっかりとサポートはさせて頂くので、同職種の経験者の方、もしくは他業種の方でも今まで培った経験を生かして下さい。
■ 必要業務経験 プロジェクト経験・チームリーダー経験・飲食店店長経験等、なにかしらのマネジメント経験。
■ 給与 年収400万~500万円
月給27万~
■ 賞与 年2回(夏期・冬期決算賞与)
■ 休日 完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:110日(年次カレンダーにより変動あり)
■ 人事考課 年2回
■ 手当 通勤手当・家族手当・職務手当・資格手当・年功手当・選任手当
■ 福利厚生 社会保険・雇用保険労災保険完備
有給休暇
特別休暇制度
資格奨励
慶弔制度あり
■ 勤務地 北九州市
■ その他 試用期間あり(3か月)