株式会社LIBERは、人財サービスの果たすべき社会的責任として、個人情報等の適正な取扱いについて、以下のとおり個人情報保護方針を制定します。
また、事業上取り扱う個人情報を適正に管理、保護するために個人情報保護管理者を置くとともに、個人情報を取り扱う部門ごとに部門管理者を置き、当社従業員が正しい理解のもとに個人情報保護の実現を図るために継続的な取り組みを行ないます。

1. 個人情報に関する法令及びその他の規範の遵守に関する方針

当社は、事業で取り扱う個人情報及び従業員等の個人情報の取り扱いに関し、個人情報の保護に関する法律、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律、特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。さらに、日本工業規格｢個人情報保護マネジメントシステム－要求事項｣（JIS Q15001）に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。

2. 個人情報の収集、利用に関する方針

当社は、個人情報保護の重要性を認識し、適切な取り扱いを行なうため、事業目的を達成する範囲でのみ個人情報の収集、利用をします。また、目的達成のために必要な範囲を超えた個人情報の取り扱い（目的外利用）はいたしません。また、目的外利用を行なわないために、適切な措置を講じます。

3. 個人情報の提供に関する方針

当社は、ご本人の同意を得ている場合や法令に基づく場合等を除き、取得した個人情報を第三者提供することはいたしません。

4. 個人情報の苦情・相談に関する方針

当社は、個人情報の取り扱いに関する苦情および相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

5. 個人情報のリスクの予防並びに是正に関する方針

当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策を講じ、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に取り組みます。

6. マネジメントシステムの継続的改善に関する方針

当社は、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護マネジメントシステムを見直し個人情報保護への取り組みを改善していきます。